為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，進一步加強學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，根據(jù)省市相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就建立健全基層黨組織黨建工作責(zé)任制，制定本實施辦法。

  一、目標(biāo)要求

  堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)基層黨建工作著力點，大力加強基層黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，切實發(fā)揮基層黨組織政治核心作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進和諧的能力，實現(xiàn)組織堅強有力、黨員作用突出、學(xué)校事業(yè)發(fā)展、黨員群眾滿意度高的目標(biāo)。

  二、黨支部抓黨建工作的主要責(zé)任

  (一)貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校黨委決策部署

  堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和校黨委的決定、指示，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。及時向黨員通報傳達上級文件和會議精神。通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。堅持和完善請示報告制度，本單位重大問題、重要事項和突發(fā)重要情況要及時向校黨委請示報告。圍繞學(xué)校中心工作，研究制定本單位黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施。

  （二）加強本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

  堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃運作、執(zhí)行落實、科學(xué)管理、推動發(fā)展的能力。堅持民主集中制，完善黨政聯(lián)席會議制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度。充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員的作用，維護班子團結(jié)，形成整體合力。加強本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全會議制度，明確責(zé)任分工，抓好工作落實。加強本單位干部隊伍建設(shè)，抓好后備干部培養(yǎng)工作。

 （三）抓牢抓實意識形態(tài)工作

  堅持正確政治導(dǎo)向，做好意識形態(tài)工作，深入開展中國特色社會主義宣傳教育。加強教職工思想政治教育，抓好師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教職工做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人；加強學(xué)生思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、成長成才。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強對黨員的教育管理。加強本單位文化建設(shè)，營造積極進取、團結(jié)和諧的文化氛圍。加強對課堂教學(xué)、報告會、研討會、講座、論壇和網(wǎng)站等思想文化陣地的管理。做好安全穩(wěn)定工作，維護校園和諧。

 （四）加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)

  經(jīng)常研究黨支部建設(shè)工作，提出支部組織生活的指導(dǎo)內(nèi)容和要求，創(chuàng)新黨支部活動方式，加強薄弱黨支部的整改。做好發(fā)展黨員工作，加大在優(yōu)秀中青年骨干教師中發(fā)展黨員力度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。做好黨員教育管理服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。重視基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，加強對黨務(wù)工作干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

 （五）從嚴(yán)從實抓好意識形態(tài)工作

  從嚴(yán)從實落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。提高全體教職員工的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不觸碰紅線，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)。

 （六）做好群眾工作

  積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。建立健全聯(lián)系師生的長效機制，傾聽師生的意見和呼聲。關(guān)心支持青年教師成長，幫助有困難的師生解決實際問題。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。

 （七）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

  完善基層黨組織紀(jì)檢隊伍建設(shè)，加強對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，督促干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。建立健全廉政風(fēng)險防控機制，加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。加強對本單位干部的嚴(yán)格管理和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題堅持早提醒、早糾正，對違紀(jì)違規(guī)問題要嚴(yán)肅處理。

  三、檢查考核

 （一）日常檢查

  黨政辦公室結(jié)合日常工作部署，對各黨支部抓黨建工作的情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時指出、督促整改；對帶有普遍性的問題或特別突出的問題，要通過文件、會議等形式進行通報，對相關(guān)責(zé)任人進行約談，督促相關(guān)單位抓緊整改。

  （二）述職評議

  每年年末，各黨支部要對照黨建工作責(zé)任制有關(guān)要求進行自查。與年終干部述職評議相結(jié)合，各黨支部書記要重點報告抓黨建工作的情況，同時要報告?zhèn)€人履行職責(zé)的情況，開展黨建工作述職和評議，接受黨員和群眾評議。各單位也可專門召開黨員大會，進行黨建工作述職和評議。

 （三）考核評價

  把抓黨建工作情況納入學(xué)校目標(biāo)管理考核體系以及中層干部考核評價體系，考核結(jié)果與干部的評優(yōu)、提拔掛鉤。結(jié)合落實校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度，每年年末，校黨委委員聽取聯(lián)系單位工作匯報時，要把聽取落實黨建工作責(zé)任制情況作為重要內(nèi)容，并結(jié)合實際進行點評。

   四、責(zé)任落實和責(zé)任追究

  各黨支部對本單位黨建工作負(fù)總責(zé)，書記是第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支部委員和其他黨務(wù)工作者對本人承擔(dān)的工作負(fù)直接責(zé)任，建立和完善認(rèn)真抓落實的工作格局。

  對落實黨建工作責(zé)任制不到位的黨支部和黨員干部，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。對思想上不重視、工作不得力的，要提出批評，限期整改。對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要對領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話，予以通報批評，并取消黨支部及其負(fù)責(zé)人年度評優(yōu)評先資格。

                            中共阜陽市第三中學(xué)委員會

                                2020年6月5日